
COACHING AKADEMIJA
Od navodil k odgovornosti. Od nadzora k MOTIVACIJI.
S coachingom dvigamo produktivnost in učinkovitost zaposlenih
Coaching je pot k samostojnosti in boljši motivaciji
Zaposleni potrebujejo okolje, ki krepi samoiniciativo in odgovornost
S coachingom razvijamo znanje, veščine in odnos zaposlenih
Coaching ni enkraten dogodek – je dosleden način dela z ljudmi
Coaching vzpostavlja kulturo, kjer zaposleni ne čakajo navodil, TEMVEČ razvijajo kreativnost in veščine, prevzemajo odgovornost In kjer se uspeh gradi na zaupanju in visoki motivaciji.
Zakaj coaching ni več opcija AMPAK KLJUČNA KOMPETENCA?
Kaj vključuje program?
Strukturiran protokol vodenja in izvedbe coaching-a
Vsa orodja za izvajanje coachinga
Praktični treningi izvajanja coaching sestankov
Coaching orodja za reševanje konkretnih timskih izzivov med coachingom
Pripravo na samostojno izvajanje coachinga v podjetju
Mentoriranje z izpiti po vsakem modulu
Podpora in pomoč pri integraciji coachinga v delovno okolje
Kaj pridobijo
COACHI?
Veščine za dvig produktivnosti in učinkovitosti zaposlenih
Orodja za hitrejši razvoj zaposlenih
Tehnike in strategije za obvladovanje izzivov zaposlenih
Večjo povezanost med sodelavci in boljše timsko delo
Certifikat za izvajanje coaching-a za posamezno področje (prodaja, vodenje, nabava)
Metodologija, KI DELUJe
Praktična. Usmerjena. učinkovita.
Vsak modul združuje trening, prakso in mentorstvo
Fokus na prenosu znanja v veščine skozi realne situacije
Merljivi premiki v vedenju, odnosih in kulturi podjetja
Rezultat?
COACHI, ki:
Razvijajo zaposlene in pomagajo k večji produktivnosti in učinkovitosti
Pomagajo zaposlenim, da prevzemajo odgovornost
Pomagajo timom, ki rastejo in napredujejo skupaj
Pomagajo k dvigu motivacije in zavzetosti zaposlenih
