aKADEMIJA VODENJA
Od upravljanja do vodenjske odličnosti.
Vodenje ni pozicija, je ključna vloga za razvoj ljudi
Kompleksno okolje zahteva kredibilnega, zanesljivega in vplivnega vodjo z integriteto
Vodje so most med strategijo podjetja in vsakdanjim delom tima
Vodenjska odličnost je temelj odlične korporativne kulture podjetja
Navdihujejo in opolnomočijo zaposlene k osebnem in profesionalnem razvoju
Naš program razvija vodje, ki navdihujejo, gradijo kulturo podjetja in dosegajo merljive spremembe.
Zakaj SO VODJE danes ključ uspEŠNOSTI PODJETIJ?
Prehod iz operativnega v strateško vodenje
Razvoj 24 ključnih vodenjskih kompetenc
Orodja coaching pristopa kot metode vodenja
Orodja za dvig produktivnosti in učinkovitosti zaposlenih
Orodja za gradnjo zaupanja in večje motivacije zaposlenih
Optimizacijo vseh poslovnih dogodkov
Preoblikovanje vodenjske kulture
Orodja in strategije za doseganje osebnega in poslovnega wellbeinga
Kaj vključuje program?
Kaj pridobijo vaši vodje?
Boljšo integriteto - vodja kot zgled
Krajše, strukturirane in bolj učinkovite sestanke
2-3 ure prostega časa več na dan
Manj stresa in jeze
Ukinjanje multitaskinga
Sposobnost opolnomočenja svojih zaposlenih
Bolj zavzet in odgovoren tim
Sposobnost razvijanja sodelavcev s coaching pristopom
Vidne spremembe v kulturi in rezultatih
Metodologija, KI DELUJe
Interaktivni treningi (action learning)
Praktični primeri in vaje
Fokus na spremembi vedenja in miselnosti
Prenos znanja v veščine
Več zahtevnostnih stopenj razvoja vodenjskih veščin
Rezultat?
Vodje, ki:
oblikujejo vrhunske vizije in strategije
dosežejo vodenjsko odličnost
vodijo z integriteto
razvijajo ljudi
gradijo kulturo sodelovanja
postavljajo temelje dolgoročne uspešnosti
