Vse spremembe, ki jih živimo in so produkt sedanjega časa, močno vplivajo na prehiter ritem življenja, slabijo spomin, povzročajo konstantno pomanjkanje časa in prezasedenost zaposlenih. Vsi ti dejavniki vplivajo tudi na spremembe v izobraževalnih trendih na globalni ravni in postavitvi novih smernic razvoja kadrov ter nujno potrebne fleksibilnosti v pristopu do različnih generacij zaposlenih. 

Stratosova HR konferenca ponuja najnovejše standarde vodenja projektov razvoja kadrov, ki so usmerjeni v nove standarde dela, optimizacijo delovnih procesov in rešitve za izzive s katerimi se soočajo tako zaposleni, kakor HR managerji danes. HR konferenca pomaga doseči vsem HR managerjem, da sami spremenijo svoje paradigme in jih prilagodijo najnovejšim standardom projektnega razvoja zaposlenih na nivoju vseh generacij, ki jih v podjetjih imajo.   

Koristi in vsebine poletne HR akademije, ki bodo obravnavane 2.dan:

• Kako doseči pri zaposlenih zavezo za upoštevanje postavljenih kompetenc v podjetju
• Pomen in način postavljanja pisnih standardov, kot zavezujočih standardov dela v podjetju
• Uvajanje coaching platforme v podjetjih in koristi ter pozitivni vplivi le teh za dvig produktivnosti in učinkovitosti zaposlenih
• Povezovanje coachingov in letnih razgovorov v podjetju
• Kako preseči največje izzive s katerimi se srečujemo pri izobraževanjih

Veseli bomo vaše udeležebe na naši konferenci. 

Stratos tim.